3月26日下午，公司召开班主任工作会,党委副书记副经理王金彪主持,公司全体辅导员、班主任参会。
王金彪首先传达了公司执行年级辅导员制度的具体要求，根据公司情况做好分工安排，明确要求辅导员与班主任做到分工明确、协同配合，推动员工管理向精细化、精准化育人方向发展，构建起权责清晰、高效联动的员工工作体系，切实提升育人工作质量。
在学风建设方面，会议重点布置学情分析、课堂出勤督查及宿舍禁烟专项检查工作，要求班主任严格规范员工请销假流程，严把审批关口，同时开展落实学业预警机制，精准摸排学业困难员工情况，制定针对性帮扶措施，营造勤学笃行的良好班风学风。
安全教育工作常抓不懈，会议着重强调用电安全、交通安全、饮食安全及反诈防范等关键内容，要求班主任密切关注校外住宿员工的生活与安全状况，定期沟通走访。此外，结合“325、525”心理健康教育节点，扎实开展春季心理健康教育工作，及时疏导员工心理压力，守护员工身心健康。
最后，会议对转专业、复学手续办理以及员工体测等工作进行了专项布置，明确各项工作的时间节点与具体要求。此次例会为后续班主任工作指明了方向，压实工作责任，细化工作举措，全力保障各项员工工作有序推进，助力员工全面成长成才。
